為了讓新入院的醫學院畢業(yè)生盡快地完成角色轉換，使其秒科個(gè)人綜合素質符合所聘崗位要求，昨日我風木院積極開展針對畢業(yè)生的崗前培訓工作。
本次參加崗前培訓的對象為2015年度新入院的醫學類專業(yè)畢業(yè多也)生和(hé)非衛技類人員共百餘人。人事科根據醫院實際情況西關及新畢業(yè)生特點制定培訓計劃，在培訓内容、形式、時間、負視亮責授課人等與各職能科室商(shāng)議，就黑麗培訓目的、課程内容、時間安排和(hé)注意事項等向畢業(yè)生作船爸了解釋。期待通(tōng)過培訓使畢業(yè)生能從心理、态度、責任白秒心、形象等方面做好進入工作角色的準備，增進他們對醫院管理理念和(hé)醫店遠院文(wén)化的認同感，盡快融入到醫院這個(gè)大家庭中(就月zhōng)。
依據往年培訓後的反饋信息，本次培訓的内容是對個(gè)人基本素兒林質和(hé)專業(yè)技能的培訓。景愛平院長在培訓會上代表醫院緻歡迎辭，并體票提出要求和(hé)希望：要求畢業(yè)生“做事男微先做人，行醫德為先”;要注重學習、善于學習、不斷學習;要有仁愛之能路心、有敬業(yè)奉獻精神、勇于承擔責任，在個(讀如gè)人素質、技能、道德風貌上更加符合醫務工作者的标準。各職能科室授課訊說老師(shī)則從醫院的發展史、辦院宗旨、服務理念、行為規範、職業(yè)道德外自、服務禮儀、醫患溝通(tōng)技巧、醫療安全防範、病曆書間舊寫、院感防保、消防安全知識以及今後在工作中(zhōng)會涉及到的問(就樂wèn)題和(hé)解決辦法等逐一進行了講解。
培訓結束後，各醫學院畢業(yè)生體會到：作為将來會從事醫我去務工作的人員，要做到謙虛、自信、心胸開闊、有良照微知，不僅僅要對病人負責，也要對自己負責。醫院為自己的成長提車做供了良好的平台，而自己的回報就是朝着“大醫”的目标不懈努微見力，讓病人對醫療服務感到滿意。
