國内外疫情并未停息，發展持續負重前行，考驗與挑戰的并存，讓我們老農經曆了一個(gè)不平凡的2021。
1月(yuè)13日和(hé)20日成都新世紀婦女兒童醫院有限公司站這高新院區、武侯院區分别召開了2021年度述職及表彰大會，1000餘個來位現代人共聚一堂。
成都新世紀婦女兒童醫院有限公司院長景愛平、業(yè)務院長很算周芸玲、業(yè)務副院長範淩、副院長江韬、副院長吳會瓊、副院長楊珺、副院長能遠黃燕、副院長吳素英出席本次會議，各臨床及職能科室路從負責人、科護士長等人參會。
01、回顧這一年
來自職能部門、臨床科主任、護士長等多位科室代表票錯各利用10分鐘的時間，通(tōng)過對”德、能、勤生化、績、廉“五個(gè)方面對本科室的工作進行年度總結。分别的雪以列數據、亮(liàng)成績、做分析、談瓶頸、拿舉措，錯麗科學謀劃2022年推進科室發展工作。探索詳略得當、一目了影亮然。各學科緊緊圍繞業(yè)務發展主線，奏響了醫院高質量發展的合筆吧奏曲。述職中(zhōng)，各科室主任開門見技在山、直面問(wèn)題，用數據說話，談醫療服務能力新提時笑升，科室運營指标如(rú)業(yè)務收入、門急診量、住院患訊媽者人數、手術(shù)人次等。将開展的新器自技術(shù)、新業(yè)務、人才培養、要現科研教學新突破等一一呈現。
武侯院區述職
高新院區述職
02、表彰這群人
醫院這一年的收獲，離(lí)不開現代人的辛勤耕耘，院領話書導為過去一年表現突出的科室及個(gè)人頒發獎但器項。
武侯院區頒獎合影
高新院區頒獎合影
03、展望新一年
(業(yè)務院長周芸玲講話)
業(yè)務院長周芸玲就新的一年對所有中(zhōng)層管理幹部提出幾票我點要求：1、提高政治站(zhàn)位，以身作則，做好常态化疫情歌師防控管理及醫院感染管理，确保醫院“零感染”筆在;2、嚴把醫療質量關(guān)，做好科室管理，加強優質護理服務，提國鄉升護理服務品質;3、希望全院員工勇于創新，嚴于去朋律己，加強科研教學能力建設，推進醫院品牌建設，商光提升内涵，保障“服務”品質。
2021同心逐夢學科建設，2022共建醫院高質量發展之路(lù)。低路面對新的一年，新的要求，院領導與科室分别簽訂20年聽22年度各科室綜合目标管理責任書，開啟2022新征程。
武侯院區目标責任書簽訂
高新院區目标責任書簽訂
04、指明新方向
院長景愛平指出，通(tōng)過述職，各位主任相互交流呢商、相互啟發，為醫院發展謀劃了新思路(lù)，研究了湖一新舉措。在去年2021年各科室在專病立項和(hé)發展上，做出了很大的努力，這關拿令學科建設得到很好的發展。希望在新的一年，2022年在動們各職能部門、科主任帶領下(xià)科室互相協作，再吃畫接再厲，做好科室運營，不斷強化規範管理，共同推進醫院高質量發展新目标那行，推動(dòng)醫院工作邁上新台階。
