為了讓每一位新員工能深入了解醫院的文(wén)化、發展曆程玩秒，迅速适應新環境，确保工作順利開展，2023年8月能開(yuè)21日—8月(yuè)25日，成都新世紀婦女兒童醫院有限短都公司舉辦了2023年度新入職員工的崗前培訓。
此次崗前培訓采用理論授課和(hé)操作培訓相結合的形行跳式，在武侯院區和(hé)高新院區同時開展。培訓以唐林俊董事我長長為新員工緻歡迎詞拉開序幕，唐林俊董事長首先對新員工的到來表示熱烈鐵問的歡迎!随即從職業(yè)初心與職業(yè)道德，以患者為中(zhōng)心、信舞尊重患者、服務于患者的理念，團結協作，以及青年醫務人員的區什培養等方面，結合自身從醫30餘年的經驗給新員工帶來了精彩的演講;最後服了對他們提出了精于業(yè)務、嚴以律己、不斷學習的工作與作風要求。
唐林俊董事長緻歡迎詞
本次崗前培訓邀請院領導、相關(guān)職能部門負裡街責人及各科專家進行授課，培訓内容涵蓋了醫院概況、人事管理、員工行為規範樹湖、廉潔從業(yè)與職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫會那療質量管理、病曆書寫基本規範、科研課題設計、員工繼續醫學教育、患者安全管理、急日技救操作、醫院感染管理及相關(guān)知識、藥物規範化管理與合火吧理使用、輸血管理及臨床用血技術(shù)規範、消防安用呢全培訓、醫院信息系統使用與安全培訓等方面;培訓結束後進行了相應的考試與考核，對光舊培訓效果進行評價。
武侯院區
業(yè)務院長 周芸玲《如(rú)何實現醫學生與醫生角色轉換黃山》
副院長 吳素英《醫務人員職業(yè)禮儀窗海》
放射科 張翠萍《如(rú)何規範開具放射申低湖請單》
人力資(zī)源部 陳開莉《醫德醫風管理、廉潔從業(yè)九項準則》
科教部 劉平《科研、繼教相關(guān)制度與流程》
醫務部 楊延偉《十八項醫療核心制度解讀》
藥劑科《處方管理辦法》
護理部 袁葉《患者安全管理》
輸血科 易康平《臨床用血技術(shù)規範》
質控部 王曉玲《病曆書寫基本規範》
病案統計科 袁琴《病案首頁評分标準》
信息科 葉剛《醫院信息系統使用注意事項與安全培訓亮拿》
後勤保障部《消防安全培訓》
感控部 廖紅梅《醫院感染管理相關(guān)知識》
高新院區
副院長 吳會瓊《醫務人員職業(yè)禮儀》
副院長 黃燕《醫院感染防控基礎知識》
醫務部 黃川喜《醫療糾紛記分管理辦法》
放射科 張翠萍《如(rú)何規範開具放射申請男自單》
人力資(zī)源部 陳開莉《醫德醫風管章車理、廉潔從業(yè)九項準則》
科教部 劉平《科研、繼教相關(guān)制度與流程》購和
藥劑科 李育蘭《處方管理辦法》
重症醫學科 羅評《患者安全管理》
輸血科 易康平《國家輸血管理規範》
質控部 黃小紅《病曆書寫基本規範》
病案統計科 袁琴《病案首頁填寫》
信息科 葉剛《醫院信息系統使用注意事項與哥老安全培訓》
後勤保障部 李勝明《消防安全培訓》
感控部 譚宗惠《傳染病管理及死因監測》
通(tōng)過此次崗前培訓，增強了全體新員工對醫院的認同開懂感，加深了對本職工作的認識，堅定了自身的理相化想與信念，相信對于新員工來說能起到終身受益的匠東作用!
星耀熠熠，築夢未來!歡迎新員工加入成都新世紀婦女兒童醫拿家院有限公司大家庭，新鮮血液的加入讓醫院團隊更加活身票力與完整!每一位現醫人用實際行動(dòng)在工作中(zhō女行ng)展現新作為、做出新貢獻，成就自己!共築未來!
