中(zhōng)華人民共和(hé)國公職人員政務處分法

目　　錄
第一章　總　　則
第二章　政務處分的種類和(hé)适用
第三章　違法行為及其适用的政務處分
第四章　政務處分的程序
第五章　複審、複核
第六章　法律責任
第七章　附　　則
第一章　總　　則
第一條　為了規範政務處分，加強對所有行使公權力的公職人事中員的監督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政要到從業(yè)、堅持道德操守，根據《中(zh草外ōng)華人民共和(hé)國監察法》，制定本銀妹法。
第二條　本法适用于監察機關(guān)對違法的公職人員給予政務處分的活動(dò理雨ng)。本法第二章、第三章适用于公職人員任免機關(guān)、單位對違法的公開遠職人員給予處分。處分的程序、申訴等适用其他法律機服、行政法規、國務院部門規章和(hé)國家有關(guān)規定。本法技睡所稱公職人員，是指《中(zhōng)華人民共和(hé影作)國監察法》第十五條規定的人員。
第三條　監察機關(guān)應當按照管理權限，唱煙加強對公職人員的監督，依法給予違法的公職兒街人員政務處分。公職人員任免機關(guān)、單位應現冷當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監督對裡，依法給予違法的公職人員處分。監察機關(妹大guān)發現公職人員任免機關(guān紙我)、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當的，應當及時提出監察建答黃議。
第四條　給予公職人員政務處分，堅持黨管幹部原則，集體讨論決定；堅持法律面前暗不一律平等，以事實為根據，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行路火為的性質、情節、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結合，寬筆讀嚴相濟。
第五條　給予公職人員政務處分，應當事實清楚見友、證據确鑿、定性準确、處理恰當、程序合法、手續兵腦完備。
第六條　公職人員依法履行職責受法律保護，非因法定事由體地、非經法定程序，不受政務處分。
第二章　政務處分的種類和(hé)适用
第七條　政務處分的種類為：（一）警告；（二）記過；樂家（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。還家
第八條　政務處分的期間為：（一）警告，六個(gè)照行月(yuè)；（二）記過，十二個(gè)月(了章yuè)；（三）記大過，十八個(gè)月訊雜(yuè)；（四）降級、撤職，二十四個(gè)月(有冷yuè)。政務處分決定自作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起可如計算。
第九條　公職人員二人以上共同違法，根據各自在違法行為中(zh書去ōng)所起的作用和(hé)應當承擔的法律責任，分别給予政務處分。
第十條　有關(guān)機關(guān)亮票、單位、組織集體作出的決定違法或者實施違法行為的，對負有責任的領可放導人員和(hé)直接責任人員中(zhōng)的公職人員依法給予政務處分們河。
第十一條　公職人員有下(xià)列情形之一的，可(kě)以從輕或者減輕給予土吃政務處分：（一）主動(dòng)交代本人應當受到政務處分的違法行為火工的；（二）配合調查，如(rú)實說明本人違法事實的；（三）檢舉他筆雜人違紀違法行為，經查證屬實的；（四）主動用風(dòng)采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響門下的；（五）在共同違法行為中(zhōng)起次要或者輔助作用的；（六）子紅主動(dòng)上交或者退賠違法所得的；（七）法律、法規規定的其他從輕或者減輕校遠情節。
第十二條　公職人員違法行為情節輕微，且具有本法第十一條規定的情形之一的，可作舊(kě)以對其進行談話提醒、批評教育、責令檢查或者予以誡勉，免予或者科林不予政務處分。公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活關他動(dòng)，經批評教育後确有悔改表現的，可(kě)以減輕請化、免予或者不予政務處分。
第十三條　公職人員有下(xià)列情形之一的，應當從重給予政務處分：（一金謝）在政務處分期内再次故意違法，應當受到政務處分的；（二）阻止他人檢舉、提供證看農據的；（三）串供或者僞造、隐匿、毀滅證據的；（四）包庇同案人為什員的；（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的；（六）拒不上交或者退賠務煙違法所得的；（七）法律、法規規定的其他從重情節。
第十四條　公職人員犯罪，有下(xià)列情形之一的，予以刀服開除：（一）因故意犯罪被判處管制、拘役或嗎媽者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；（二）因過失犯慢區罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。志北因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下(xià知腦)有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤河了職更為适當的，可(kě)以不予開除，但是應當報請上一級火友機關(guān)批準。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯長對罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，市河予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
第十五條　公職人員有兩個(gè)以上違法行腦身為的，應當分别确定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，亮黃執行其中(zhōng)最重的政務處分；應當給予樂筆撤職以下(xià)多個(gè)相同政務處分的，可(爸地kě)以在一個(gè)政務處分期以上、多個(gè)政務處的日分期之和(hé)以下(xià)确定政務處分期，但是最長不得超過四十八也唱個(gè)月(yuè)。第十六條　對公職人員的同一違法行為人知，監察機關(guān)和(hé)公職人員任免機關(guān)、單位不得重複給靜紙予政務處分和(hé)處分。
第十六條　公職人員有違法行為，有關(guān)機關(guā分自n)依照規定給予組織處理的，監察機關(guān)可(kě)以同時給予政務不物處分。
第十七條　擔任領導職務的公職人員有違法行為，被罷免、撤銷、免去或者辭去領紅女導職務的，監察機關(guān)可(kě)以同時給予政務處分。
第十八條　公務員以及參照《中(zhōng)華人民共和(hé)舊熱國公務員法》管理的人員在政務處分期内，不得晉升職務、職級、到到銜級和(hé)級别；其中(zhōng)，被記過、記大年老過、降級、撤職的，不得晉升工資(zī)檔次。被撤職的，按照微物規定降低職務、職級、銜級和(hé)級别，同時降低工資(zī)和(hé)待遇。
第二十條　法律、法規授權或者受國家機關(guān)依機東法委托管理公共事務的組織中(zhōng)從事公務的人員，以及公辦的教育、科研水明、文(wén)化、醫療衛生、體育等單位中(z讀數hōng)從事管理的人員，在政務處分期内，不得晉升職務、崗位員道和(hé)職員等級、職稱；其中(zhōng)還坐，被記過、記大過、降級、撤職的，不得晉升費在薪酬待遇等級。被撤職的，降低職務、崗位或者職員等級，同時降低薪酬待遇區能。
第二十一條　國有企業(yè)管理人員在政務處分期内，不得晉升美爸職務、崗位等級和(hé)職稱；其中(zhōng)，被記過、記厭藍大過、降級、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級。被撤女市職的，降低職務或者崗位等級，同時降低薪酬待遇。第離鐘二十二條　基層群衆性自治組織中(zhōng)從事管理的人員土生有違法行為的，監察機關(guān)可(kě)以予以內下警告、記過、記大過。基層群衆性自治組織中(zhōng雨線)從事管理的人員受到政務處分的，應當由縣級說裡或者鄉(xiāng)鎮人民政府根據具體情況減發或者扣發補貼、獎金。
第二十三條　《中(zhōng)華人民共和(h術去é)國監察法》第十五條第六項規定的人員有違法行為的，監察機關(guān去亮)可(kě)以予以警告、記過、記大過。情節嚴重的，由所在單位直接給予或者秒訊監察機關(guān)建議有關(guān)機關(水答guān)、單位給予降低薪酬待遇、調離(lí)崗位、解除人事關(guān事慢)系或者勞動(dòng)關(guān)系等處理。《中(zhōng)的些華人民共和(hé)國監察法》第十五條第二項規定的人員，未擔任公務員、參照《司友中(zhōng)華人民共和(hé)國公務員法》管理黑間的人員、事業(yè)單位工作人員或者國有企業(yè)人員職務來南的，對其違法行為依照前款規定處理。
第二十四條　公職人員被開除，或者依照本法第二十三條規定筆熱，受到解除人事關(guān)系或者勞動(dòng去國)關(guān)系處理的，不得錄用為公務為國員以及參照《中(zhōng)華人民共和(hé)國公務員法》管理的人城靜員。
第二十五條　公職人員違法取得的财物和(hé)用于違法行為的本數員人财物，除依法應當由其他機關(guān)時匠沒收、追繳或者責令退賠的，由監察機關(guān)沒收、追繳或者責令退賠；應歌錢當退還原所有人或者原持有人的，依法予以退還；屬于國家刀錢财産或者不應當退還以及無法退還的，上繳國庫。公職人近低員因違法行為獲得的職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé)職員等級好我、職稱、待遇、資(zī)格、學曆、學位、榮譽、獎勵等其他利益，監察機關(在畫guān)應當建議有關(guān)機關(gu笑關ān)、單位、組織按規定予以糾正。
第二十六條　公職人員被開除的，自政務處分決定生效之日起，應著術當解除其與所在機關(guān)、單位的人事關(gu大鄉ān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。公職我路人員受到開除以外的政務處分，在政務處分期内有悔改表現，并且沒有船靜再發生應當給予政務處分的違法行為的，政務處分期滿後自動(dòng行城)解除，晉升職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé)職員等級、職稱算車、薪酬待遇不再受原政務處分影響。但是，解除降級、撤職的，不恢複原秒工職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé)職員等級影一、職稱、薪酬待遇。
第二十七條　已經退休的公職人員退休前或者請銀退休後有違法行為的，不再給予政務處分，但是可(kě)以對其立案這身調查；依法應當予以降級、撤職、開除的，應當按睡從照規定相應調整其享受的待遇，對其違法取得的财物和(hé)用于違法行為的本人空妹财物依照本法第二十五條的規定處理。已經離(lí)職或者死亡的妹音公職人員在履職期間有違法行為的，依照前款規定處理。
第三章　違法行為及其适用的政務處分第
二十八條　有下(xià)列行為之一的，予以記過或者記大過；情節較重的知車，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：（一）散布有損憲法權威、中(zhōn影站g)國共産黨領導和(hé)國家聲譽的言論的；（二）參加旨在反對憲法、中(z女森hōng)國共産黨領導和(hé)國家的集會、遊林問行、示威等活動(dòng)的；（三）拒不執行或者變相術城不執行中(zhōng)國共産黨和(hé)國家的路開到(lù)線方針政策、重大決策部署的；（四）參加非法組織、非法活動(dò醫技ng)的；（五）挑撥、破壞民族關(guān)系，或者參加民現哥族分裂活動(dòng)的；（六）利用宗教活動(dòn畫她g)破壞民族團結和(hé)社會穩定的；（七）在對外交員服往中(zhōng)損害國家榮譽和(hé)利益的。有前款第秒電二項、第四項、第五項和(hé)第六項行為之一的，對策劃者、組織者票長和(hé)骨幹分子(zǐ)，予以開除。公開發表技到反對憲法确立的國家指導思想，反對中(zhōng)國共産舞友黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文(wén)章、演說、宣言信了、聲明等的，予以開除。
第二十九條　不按照規定請示、報告重大事項，情節較重的，予以警告美間、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。違反得就個(gè)人有關(guān)事項報告規定，隐瞞不報，秒拿情節較重的，予以警告、記過或者記大過。篡改、僞造對厭本人檔案資(zī)料的，予以記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或人購者撤職。
第三十條　有下(xià)列行為之一的，予以警告、記過或藍個者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：少河（一）違反民主集中(zhōng)制原則，個(gè)人或者少(shǎo)數人弟作決定重大事項，或者拒不執行、擅自改變集體作出的重大決定的；（二）拒不執行或者做錢變相不執行、拖延執行上級依法作出的決定、命令的。
第三十一條　違反規定出境或者辦理因私出境證件的，予以記過或者記多制大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。違反規定取得我音外國國籍或者獲取境外永久居留資(zī)格、長期居留許可(kě)的，予以匠購撤職或者開除。
第三十二條　有下(xià)列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節行事較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開習西除：（一）在選拔任用、錄用、聘用、考核、資腦晉升、評選等幹部人事工作中(zhōng)違反有關(guān)規火好定的；（二）弄虛作假，騙取職務、職級、銜級山綠、級别、崗位和(hé)職員等級、職稱、待遇、資(zī)格、學曆、學讀舊位、榮譽、獎勵或者其他利益的；（三）對依法行使批評、申訴、控告、檢舉等權算城利的行為進行壓制或者打擊報複的；（四）誣告陷害，意圖使他人受到名答看譽損害或者責任追究等不良影響的；（五）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞選舉上服的。
第三十三條　有下(xià)列行為之一的，予以警告、記過或鐵愛者記大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：（一）貪污賄樂技賂的；（二）利用職權或者職務上的影響為本電鐘人或者他人謀取私利的；（三）縱容、默許特定關(guān)系人利用見靜本人職權或者職務上的影響謀取私利的。拒不按照規定糾正特定關(guān)系人違規村們任職、兼職或者從事經營活動(dòng)，且不服從職務調整的，予以撤職。
第三十四條　收受可(kě)能影響公正行使公權力房關的禮品、禮金、有價證券等财物的，予以警告、記過或者記大過；情節較匠林重的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。向公醫東職人員及其特定關(guān)系人贈送可(kě)能影響公正行北厭使公權力的禮品、禮金、有價證券等财物，或者接受、提黑新供可(kě)能影響公正行使公權力的宴請、旅遊、健身、娛樂(yuè)等活動錢雨(dòng)安排，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重校了的，予以降級或者撤職。
第三十五條　有下(xià)列行為之一，情節較重少山的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：（一）街線違反規定設定、發放薪酬或者津貼、補貼、獎金的；（二）違反規定，在公務接待、公務訊書交通(tōng)、會議活動(dòng)、用照辦公用房(fáng)以及其他工作生活保障等方面超标準、超有科範圍的；（三）違反規定公款消費的。
第三十六條　違反規定從事或者參與營利性活動(dòn懂坐g)，或者違反規定兼任職務、領取報酬的，予以警告、記過或者記大過；情節較重資音的，予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除。
第三十七條　利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群衆，或者縱容、包庇黑惡勢力活動(來討dòng)的，予以撤職；情節嚴重的，予以開除。
第三十八條　有下(xià)列行為之一，情節較重的，予以警告、記過或者記大線弟過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：（一）違反規定向管說微理服務對象收取、攤派财物的；（二）在管理服務活動(dò匠上ng)中(zhōng)故意刁難、吃(chī)拿卡吧刀要的；（三）在管理服務活動(dòng)中(學黃zhōng)态度惡劣粗暴，造成不良後果或者影廠制響的；（四）不按照規定公開工作信息，侵犯管理服務算在對象知情權，造成不良後果或者影響的；（五）其他侵外費犯管理服務對象利益的行為，造成不良後果或者影響的。有前款第一項、第二項些湖和(hé)第五項行為，情節特别嚴重的，予以開除。
第三十九條　有下(xià)列行為之一，造家綠成不良後果或者影響的，予以警告、記過或者記事還大過；情節較重的，予以降級或者撤職；情節嚴重場能的，予以開除：（一）濫用職權，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民高服、法人、其他組織合法權益的；（二）不履行票物或者不正确履行職責，玩忽職守，贻誤工作的；（三）工作中(zhōng)有形式主討草義、官僚主義行為的；（四）工作中(zhōng)有弄虛作假，誤導、欺騙行為的；會水（五）洩露國家秘密、工作秘密，或者洩露因海費履行職責掌握的商(shāng)業(yè)秘密、個(gè爸身)人隐私的。
第四十條　有下(xià)列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節較重的，照綠予以降級或者撤職；情節嚴重的，予以開除：（一媽空）違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的；（二）化黃參與或者支持迷信活動(dòng)，造成不良影響的；（三）參與賭博的；（四）拒媽算不承擔贍養、撫養、扶養義務的；（五）實施海金家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的；（六）其他嚴重違我日反家庭美德、社會公德的行為。吸食、注射毒品，組織賭就吧博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng秒風)的，予以撤職或者開除。
第四十一條　公職人員有其他違法行為，影響女資公職人員形象，損害國家和(hé)人民利益的，可(kě)以根據情節輕重給予相應河家政務處分。
第四章　政務處分的程序

四十二條　監察機關(guān)對涉嫌違法的公職人員進行調查，作人應當由二名以上工作人員進行。監察機關(guān件文)進行調查時，有權依法向有關(guān)單位和(hé)個放門(gè)人了解情況，收集、調取證據。有關(guā商熱n)單位和(hé)個(gè)人應當如(rú)實提供情況。嚴禁以威匠離脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據。以非法方式收集的們理證據不得作為給予政務處分的依據。
第四十三條　作出政務處分決定前，監察機關(guān)應當将調查認定的好劇違法事實及拟給予政務處分的依據告知被調查人，聽取被調查人的陳述路和和(hé)申辯，并對其陳述的事實、理由和(hé)證據進行核實，記錄在案。被秒厭調查人提出的事實、理由和(hé)證據成立的，應予采納。不得因被歌不調查人的申辯而加重政務處分。
第四十四條　調查終結後，監察機關(guān)應船們當根據下(xià)列不同情況，分别作出處理：（一）确有應受政務處分的務這違法行為的，根據情節輕重，按照政務處分決定權限，履行規定的審批要懂手續後，作出政務處分決定；（二）違法事實不能成立的，撤銷案件；（三）符合你要免予、不予政務處分條件的，作出免予、不予政務上開處分決定；（四）被調查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的，依的件法移送主管機關(guān)處理。
第四十五條　決定給予政務處分的，應當制作政務處技街分決定書。政務處分決定書應當載明下(xià)列事項：（一）被處分得請人的姓名、工作單位和(hé)職務；（二）違法事實和(hé)證據；（三）政務器歌處分的種類和(hé)依據；（四）不服政務處分決定，申請複審、複核的途外下徑和(hé)期限；（五）作出政務處分決定的機關(guān)名稱和(h我厭é)日期。政務處分決定書應當蓋有作出決定的監察機火業關(guān)的印章。
第四十六條　政務處分決定書應當及時送達被處分農爸人和(hé)被處分人所在機關(guān)、單位，并在一定範圍内宣布。作出東吃政務處分決定後，監察機關(guān)應當根據被器請處分人的具體身份書面告知相關(guān)的機關(guā問要n)、單位。
第四十七條　參與公職人員違法案件調查、處理的人員有下(xià)列情形之一的，上高應當自行回避，被調查人、檢舉人及其他有關(guān)人員也有權門討要求其回避：（一）是被調查人或者檢舉人的近親屬的；（二）擔任過本司身案的證人的；（三）本人或者其近親屬與調查的案件有利害關(guān哥日)系的；（四）可(kě)能影響案件公正調查、處理的其他情形。
第四十八條　監察機關(guān)負責人的回避，由上級監察機關(河刀guān)決定；其他參與違法案件調查、處理人員的回避，由監察機關(guān)負要船責人決定。監察機關(guān)或者上級監察機關(紙嗎guān)發現參與違法案件調查、處理人員有應當回避情形的，可(kě)以直接決新對定該人員回避。
第四十九條　公職人員依法受到刑事責任追究的，監察機關(guān)應湖暗當根據司法機關(guān)的生效判決、裁定、決定及其認定雜慢的事實和(hé)情節，依照本法規定給予政務處分。公職人員依法受愛鐵到行政處罰，應當給予政務處分的，監察機關(guān)女來可(kě)以根據行政處罰決定認定的事實和(hé)情節，經立案調查核實山明後，依照本法給予政務處分。監察機關(guān)根據本條第一款好對、第二款的規定作出政務處分後，司法機關(guā票土n)、行政機關(guān)依法改變原生效判決、裁定、錢慢決定等，對原政務處分決定産生影響的，監察機關(guān)應相說當根據改變後的判決、裁定、決定等重新作出相應處理。
第五十條　監察機關(guān)對經各級人民代表大山票會、縣級以上各級人民代表大會常務委員會選舉或者決定任命的公職人員湖紅予以撤職、開除的，應當先依法罷免、撤銷或者免去其職務，再依法作出答睡政務處分決定。監察機關(guān)對經中(zhōng)國人民政治協商(shā綠文ng)會議各級委員會全體會議或者其常務委員會選舉或者決定任命的公職人員予了她以撤職、開除的，應當先依章程免去其職務，再依法作出政務朋師處分決定。監察機關(guān)對各級人民代表大會代表、中嗎花(zhōng)國人民政治協商(shāng)會議各級委員會委員哥友給予政務處分的，應當向有關(guān)的人民代表大會常務委員會，鄉(xiāng商門)、民族鄉(xiāng)、鎮的人民代表大會主席團或者中跳農(zhōng)國人民政治協商(shāng)會議委員會常務委員會通(tōng)報的現。
第五十一條　下(xià)級監察機關(guān)根據上級監察機關(guā道刀n)的指定管轄決定進行調查的案件，調查終結後，對不屬于本監察機關(guā地暗n)管轄範圍内的監察對象，應當交有管理權限的監察機關(guān)依法作老笑出政務處分決定。　
第五十二條　公職人員涉嫌違法，已經被立案調查，不宜車劇繼續履行職責的，公職人員任免機關(guān)、單位可(kě)以決定志制暫停其履行職務。公職人員在被立案調查期間，員購未經監察機關(guān)同意，不得出境、辭去公職；被調查公職人員所在機相會關(guān)、單位及上級機關(guān)、單位不得對其交流、晉樹就升、獎勵、處分或者辦理退休手續。
第五十三條　監察機關(guān)在調查中(zhō問看ng)發現公職人員受到不實檢舉、控告或者誣告陷害，造成不良影響的，應當按照筆見規定及時澄清事實，恢複名譽，消除不良影響業費。
第五十四條　公職人員受到政務處分的，應當将政務處分決定書存空南入其本人檔案。對于受到降級以上政務處分的，應當由人事部門好音按照管理權限在作出政務處分決定後一個(gè)月(yu爸放è)内辦理職務、工資(zī)及其他有關(國多guān)待遇等的變更手續；特殊情況下(xià)，經文師批準可(kě)以适當延長辦理期限，但是最長不得超過六個(gè)月(yuè)有器。
第五章　複審、複核
第五十五條　公職人員對監察機關(guān)作出的涉麗相及本人的政務處分決定不服的，可(kě)以依法向作出決定的監察機高慢關(guān)申請複審；公職人員對複審決定仍不服的，可(kě)以向上一級監察機水多關(guān)申請複核。監察機關(guān)發現本機關(guān刀男)或者下(xià)級監察機關(guān)作出的政務處分決定确有錯誤的，應當劇綠及時予以糾正或者責令下(xià)級監察機關(guān)及時快樹予以糾正。
第五十六條　複審、複核期間，不停止原政務處市可分決定的執行。公職人員不因提出複審、複核而被加重政務處分。
第五十七條　有下(xià)列情形之一的，複審、複核機關(guā麗生n)應當撤銷原政務處分決定，重新作出決定或者責令原作出決定的監察機關(guā師拿n)重新作出決定：（一）政務處分所依據的違亮快法事實不清或者證據不足的；（二）違反法定程序，影響案件公正處理的；河音（三）超越職權或者濫用職權作出政務處分決定的。
第五十八條　有下(xià)列情形之一的，複審、複核機關(船近guān)應當變更原政務處分決定，或者責令原作出要作決定的監察機關(guān)予以變更：（一）适用小業法律、法規确有錯誤的；（二）對違法行為的情節認定确場家有錯誤的；（三）政務處分不當的。
第五十九條　複審、複核機關(guān)認為政務處分決定認定事實清楚，适用法土購律正确的，應當予以維持。
第六十條　公職人員的政務處分決定被變更，需要調整該公職花家人員的職務、職級、銜級、級别、崗位和(hé可爸)職員等級或者薪酬待遇等的，應當按照規定予以調整。政務處樂空分決定被撤銷的，應當恢複該公職人員的級别、薪酬待遇，按照原職務、職級、銜喝這級、崗位和(hé)職員等級安排相應的職務、職級、銜飛業級、崗位和(hé)職員等級，并在原政務處分決定公布範圍内為其科站恢複名譽。沒收、追繳财物錯誤的，應當依法予以返還、賠償。公職人員因機放有本法第五十七條、第五十八條規定的情形被撤銷政務處分或者減輕政務處分的，應當是拍對其薪酬待遇受到的損失予以補償。
第六章　法律責任
第六十一條　有關(guān)機關(guān)、單位去玩無正當理由拒不采納監察建議的，由其上級機關(guān)、主管部門責空費令改正，對該機關(guān)、單位給予通(tōng)報批評，對負有責任相鐵的領導人員和(hé)直接責任人員依法給予朋低處理。
第六十二條　有關(guān)機關(guān)、單位、組織或者人員有下(xià下開)列情形之一的，由其上級機關(guān)，主管部門，任免機關謝熱(guān)、單位或者監察機關(guān)責都女令改正，依法給予處理：（一）拒不執行政務處分決定的；（二）拒不配合或者阻行員礙調查的；（三）對檢舉人、證人或者調查人員進行打擊報複的；（四）誣告陷害來雜公職人員的；（五）其他違反本法規定的情形。
第六十三條　監察機關(guān)及其工作人員有下(xià)師習列情形之一的，對負有責任的領導人員和(hé)直接責任人員依法給予處理訊會：（一）違反規定處置問(wèn)題線索的睡廠；（二）竊取、洩露調查工作信息，或者洩露檢舉事項吃玩、檢舉受理情況以及檢舉人信息的；（三）對被妹影調查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打喝通罵、虐待、體罰或者變相體罰的；（四）收受被調查人或者涉案人員的财物以能笑及其他利益的；（五）違反規定處置涉案财物的；（六）違反雪制規定采取調查措施的；（七）利用職權或者職務上的來短影響幹預調查工作、以案謀私的；（八）違反規定發生辦案安全事故，或員亮者發生安全事故後隐瞞不報、報告失實、處置不當的；（九）違反回避等程序規線話定，造成不良影響的；（十）不依法受理和(hé)處理公職人員複審、短街複核的；（十一）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊一就的行為。
第六十四條　違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑討了事責任。
第七章　附　　則
第六十五條　國務院及其相關(guān)主管部門根據本法的原則和(hé)精神國窗，結合事業(yè)單位、國有企業(yè)等的實際情況，對事業(yè用視)單位、國有企業(yè)等的違法的公職人員處分事宜作出具體規店可定。
第六十六條　中(zhōng)央軍事委員會可小些(kě)以根據本法制定相關(guān)具體規定。
第六十七條　本法施行前，已結案的案件如(rú)果需要複審、複核東商，适用當時的規定。尚未結案的案件，如(rú)果行商請為發生時的規定不認為是違法的，适用當時的規定；如(rú)果行為發生時麗你的規定認為是違法的，依照當時的規定處理，但是如(rú)果本法不認為年對是違法或者根據本法處理較輕的，适用本法。
第六十八條　本法自2020年7月(yuè)1日起施行。